Werkstudent*in Marketing (m/w/x) - (hybrid)

Wir fangen bei adnomaly gerade erst an und Du könntest ein elementarer Teil, eines (Angel) Investor backed B2B SaaS AdTech Startup’s sein. Du hast die Möglichkeit, aktiv bei der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Dafür sucht unser Marketing Team eine/n Werkstudent*in Marketing. 

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil des neuen Marketing-Teams, welches wir gerade aufbauen

• Du unterstützt dabei die Markenwahrnehmung von adnomaly auszubauen

• Du unterstützt bei täglichen Aufgaben und übernimmst auch eigene Projekte

• Du unterstützt bei der Konzeption und Gestaltung von Werbemitteln und Marketing-Maßnahmen (Schwerpunkt Digital) 

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Tracking Reports und Marktanalysen

• Du arbeitest mit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Markenauftritts

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing 

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln können

• Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit

• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gern im Team

• Du hast bereits Erfahrungen mit Social Media Plattformen (LinkedIn von Vorteil) 

• Sicherer Umgang mit gängiger Software wie z.B. MS-Office - bzw. die Bereitschaft ,diesen zu lernen.

• Erfahrung in Gestaltungs-Tools wie Adobe Photoshop,Indesign oder Canva sind ein Plus

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Warum adnomaly als dein next Step:

Wir sind ein kleines agiles Team, das gemeinsam täglich an spannenden, herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben arbeitet. Somit ergeben sich flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Transparenz, Wertschätzung, zusammenfassend ein Startup Feeling, welches eine gute Work-Life Balance neben Pionierarbeit im Blick behält. Hybrid Work ist absolut fein für uns, das Team freut sich jedoch ebenso über den persönlichen Kontakt - neues cooles Office haben wir gerade frisch bezogen ;) Mit einem Obstkorb als Kirsche auf der Sahnehaube wollen wir nicht werben - wir haben eine tolle Kultur und freuen uns, diese mit spannenden Leuten zu formen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. 

Der Interviewprozess mit uns:

• Erster Recruiting Call mit Max, unserem Founder

• 2. Interview mit Max, sowie jemandem aus dem Team

• Referenz Checks

• Offer Modus